Empresa argentina de tecnología entrena talento para billeteras virtuales, fintech, banca y seguros

bdt global lanza su convocatoria para formar 80 talentos en el lenguaje .NET dentro de la plataforma Microsoft.

La empresa de tecnología nativa bdt global especializada en el desarrollo de lanzamientos de software la convocatoria de tu .NET Academy. Una nueva iniciativa de formación a través de la que otorgará 80 becas en 2023 para cubrir la demanda de profesionales que tienen hoy en día las billeteras virtuales, fintechs, bancos y seguros.

Con amplia experiencia en creación de Software Factory y Agile Cells bdt creó su Technology Talent Hub, iniciativa que forma parte del programa Software como Futuro (Saaf) impulsado por la Cámara Argentina de la Industria del Software (CESSI); que tiene como objetivo formar talento local para la empleabilidad.

De acuerdo a, Aldo Kazakevich, director ejecutivo de global bdt y miembro del consejo de administración de la CESSI”El mercado demanda perfiles que no solo entiendan de tecnología, sino que también se integren rápidamente al trabajo multidisciplinario y en equipo, y tengan conocimiento de la empresa en la que van a evolucionar. Desde nuestro Hub trabajamos de forma personalizada en la detección de talentos con competencias técnicas y blancas, asumiendo una fuerte labor formativa en el marco de nuestro objetivo y nuestro rol en la sociedad”, termina

Una de las preocupaciones de bdt global promueve la formación de talentos tecnológicos locales con acciones concretas, por ello, desde su Hub trabaja en diferentes líneas. Por un lado con las universidades, llevando su visión a las charlas de formación docente para dar forma a los planes de estudios de carrera; con escuelas técnicas donde se realizan prácticas profesionales con alumnos de últimos cursos, ya través de programas remunerados de inmersión del talento tanto en la empresa como con sus clientes.

“La experiencia nos dice que la educación académica formal es la base sobre la cual se pueden desarrollar mayores habilidades técnicas, pero sin duda la práctica ayuda a reforzarlas e incorporarlas. Es fundamental que los talentos tengan una muy buena base lógica y algorítmica, que les proporcione las herramientas básicas necesarias para adaptarse fácilmente a cualquier lenguaje de programación”, explica. Nicolás Rennis, Director de operaciones de bdt global.

bdt está trabajando en un sistema de inmersión de talento con egresados ​​de sus academias y prácticas profesionales. Son aprendices contratados en la fábrica de la empresa o en proyectos de clientes, con un fuerte énfasis en la comprensión del negocio.

Cifras de talento y empleo

Según datos de CESSI, la industria L’informatique génère des emplois formels, de qualité, inclusifs et fédéraux, qui ont un potentiel de croissance exponentiel, puisqu’elle est passée de 112 000 emplois en 2019 à 130 000 en 2021 et projette au moins 400 000 d’ici 2030. 18 541 étaient de nouveaux emplois dans les activités informatiques entre 2019 et 2021, une augmentation de l’emploi de 16,5% au cours des deux dernières années, devenant l’activité de plus de 50 000 salariés qui a généré le plus de travail en el pais.

Por su parte, un informe elaborado por el gabinete Great Place to Work Argentina para la Cámara Argentina Fintech indica que el sector emplea a 23.548 personas entre las nueve verticales que la componen y proyectos crecimiento del empleo del 15% para 2022 en comparación con el año anterior. El 57% de los puestos de trabajo creados son profesionales en los campos de la tecnología y los productos digitales.

En octubre de este año, bdt global lanzó la segunda convocatoria de su COBOL Academy, que hasta el momento cuenta con más de 135 postulantes y cierra el 30/11.

La primera experiencia de la Academia COBOL lanzada el pasado mes de febrero resultó en la entrega de 35 becas. La convocatoria contó con 135 inscritos, de los cuales 83 aprobaron la preselección y 57 aprobaron el examen de actualización.Hoy en día, la mayoría de los graduados trabajan como programadores en prácticas de COBOL en diversas empresas de la industria de seguros.

Cómo solicitar la Academia COBOL/AS400 hasta el 30/11/2022.
Dirigido a: graduados o estudiantes con al menos 2 años de cursos relacionados con sistemas; o egresados ​​de escuelas técnicas.
Requisito: residir en Argentina

Duración: 1 semestre (dos veces por semana – 3h de curso)
Modalidad: síncrono (100% virtual)
Comenzar: febrero/marzo 2023

bdt está trabajando en un sistema de inmersión de talento con egresados ​​de sus academias y prácticas profesionales. Son aprendices contratados en la fábrica de la empresa o en proyectos de clientes, con un fuerte énfasis en la comprensión del negocio.

Cifras de talento y empleo

SDe acuerdo con datos de CESSI, la industria de TI genera empleos formales, de calidad, incluyentes y federales, los cuales tienen un potencial de crecimiento exponencial, ya que ha pasado de 112,000 empleos en 2019 a 130,000 en 2021 y proyecta al menos 400,000 para 2030. 18,541 fueron nuevos empleos en Actividades TI entre 2019 y 2021, lo que supuso un aumento del empleo del 16,5% en los dos últimos años, convirtiéndose en la actividad de más de 50.000 empleados que más trabajo generó en el país.

Por su parte, un informe elaborado por la consultora Great Place to Work Argentina para la Cámara Argentina de Fintech indica que el sector emplea a 23.548 personas entre las nueve verticales que lo componen y pronostica un crecimiento del empleo del 15% d 2022 respecto al año anterior El 57% de los puestos de trabajo creados son profesionales en los campos de la tecnología y los productos digitales.

En octubre de este año, bdt global ha lanzado la segunda convocatoria de su Academia COBOL que a la fecha cuenta con más de 135 candidatos y algunosEra el 30/11.

La primera experiencia de la Academia COBOL lanzada el pasado mes de febrero resultó en la entrega de 35 becas. La convocatoria contó con 135 inscritos, de los cuales 83 aprobaron la preselección y 57 aprobaron el examen de actualización.Hoy en día, la mayoría de los graduados trabajan como programadores en prácticas de COBOL en diversas empresas de la industria de seguros.

Cómo solicitar la Academia COBOL/AS400 hasta el 30/11/2022.
Dirigido a: graduados o estudiantes con al menos 2 años de cursos relacionados con sistemas; o egresados ​​de escuelas técnicas.
Requisito: residir en Argentina

Duración: 1 semestre (dos veces por semana – 3h de curso)
Modalidad: síncrono (100% virtual)
Comenzar: febrero/marzo 2023